สามารถ การให้คำปรึกษา เอาชนะ เดอะ ความอึดอัด ของ เล็ก พูดคุย? – บทความ

เราทุกคนสามารถได้รับประโยชน์จากการแลกเปลี่ยนความรู้ในทุกช่วงของอาชีพการงาน และหนึ่งในวิธีที่ได้ผลที่สุดในการอำนวยความสะดวกในการแลกเปลี่ยนความรู้คือการให้คำปรึกษา การให้คำปรึกษาช่วยให้คุณสามารถแบ่งปันความรู้และความหลงใหลของคุณ รวมถึงได้รับทักษะและความรู้เชิงปฏิบัติเพื่อก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณ การให้คำปรึกษาเป็นรูปแบบหนึ่งของการเรียนรู้และการแบ่งปันที่ไม่จำกัดเฉพาะใครก็ตามในช่วงเวลาใดเวลาหนึ่งในอาชีพการงานของพวกเขา และไม่จำเป็น

ต้องมีคุณสมบัติพิเศษใดๆ อีกด้วย มีประโยชน์มากมาย:

ผู้รับคำปรึกษาจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งมากกว่าผู้ที่ไม่มีคำปรึกษาถึง 5 เท่า (แหล่งที่มา-

ตัวที่ปรึกษาเองก็มีโอกาสได้รับการเลื่อนตำแหน่งสูงกว่าถึง 6 เท่า (แหล่งที่มา-

87% ของที่ปรึกษาและผู้รับคำปรึกษารู้สึกได้รับพลังจากความ รายชื่ออีเมล B2B สัมพันธ์ในการให้คำปรึกษาและมีความมั่นใจมากขึ้น (แหล่งที่มา-

และบางอย่างที่คุณอาจไม่ได้นึกถึงในทันที ตัวอย่างเช่น การเริ่มบทสนทนาเล็กๆ น้อยๆ เป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับแทบทุกอาชีพ ทุกระดับ ในทุกภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นการสร้างเครือข่าย สร้างสัมพันธ์กับทีมงาน หรือที่เครื่องทำน้ำดื่มเย็นในออฟฟิศ ทุกคนจำเป็นต้องรู้วิธีเริ่มบทสนทนา การเริ่มต้นบทสนทนาที่มีประสิทธิภาพจะนำไปสู่การสนทนาที่มีความหมายมากขึ้น ซึ่งจะเพิ่มโอกาสในการทำงานร่วมกันและสร้างผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จมากขึ้น

แต่ไม่ใช่ทุกคนที่จะรู้สึกสบายใจกับการสร้างเครือข่ายโดยธรรมชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโลกเสมือนจริงนี้ ความสัมพันธ์แบบที่ปรึกษาเป็นวิธีหนึ่งในการพัฒนาและ

รายชื่ออีเมล B2B

ฝึกฝนทักษะที่สำคัญนี้ โดยสอนให้ทั้งสองฝ่าย:

ถามคำถามปลายเปิดที่ต้องใช้ความคิดและการอภิปรายเพิ่มเติม แทนที่จะเป็นคำถามปลายปิดที่ต้องตอบใช่หรือไม่ ซึ่งอาจทำให้การสนทนาจบลง
ถามคำถามติดตามที่นำไปสู่การสนทนาเพิ่มเติมและสร้างความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
รับฟังโดยการมีสติ และเรียนรู้ที่จะตอบสนองอย่างรอบคอบและเหมาะสม
ผลประโยชน์สำหรับผู้รับคำปรึกษา:
การให้คำปรึกษาถือเป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำและยกระดับอาชีพของคุณ การมีที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้เพื่อช่วยคุณแก้ปัญหาและมองสิ่งต่างๆ จากมุมมองที่แตกต่างออกไป จะช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์กั ഉള്ളിലെ തിന്മ നല്ല വീഞ്ഞ് പോലെ บเพื่อนร่วมงานและผู้นำที่คุณอาจไม่มีในบทบาทปัจจุบันของคุณได้ การเลือกที่ปรึกษาภายนอกองค์กรและภาคส่วนของคุณจะทำให้คุณได้รับข้อมูลเชิงลึกใหม่ๆ และเปิดโอกาสใหม่ๆ ให้กับคุณ

สร้างการเชื่อมต่อใหม่และขยายเครือข่ายของคุณ

เร่งการเรียนรู้และพัฒนาการของคุณ
พัฒนาทัศนคติใหม่ต่อสถานการณ์ที่ท้าทายเพื่อเพิ่มโอกาสในการเอาชนะมัน
เพิ่มความมั่นใจและทักษะความเป็นผู้นำของคุณ
เพิ่มความพึงพอใจและประสิทธิผลในการทำงานของคุณ
ผลประโยชน์สำหรับที่ปรึกษา:
ผู้ให้คำปรึกษาเองก็ได้รับประโยชน์มากมายจากการให้คำปรึกษาเช่นกัน ผู้ให้คำปรึกษาหลายคนพบว่าทักษะความเป็นผู้นำของพวกเขาพัฒนาเร็วขึ้นเมื่อเข้าสู่ความสัมพันธ์ในการให้คำปรึกษา การฝึกทักษะการฟังและการฝึกสอนอย่างมีส่วนร่วมจะช่วยฝึกฝนทักษะเหล่านี้ได้ และยังเป็นเครื่องเตือนใจให้เราเป็นผู้นำโดยการเป็นตัวอย่าง การให้คำปรึกษาและความเป็นผู้นำทางความคิดที่จำ afb directory เป็นนั้นจะช่วยยกระดับโปรไฟล์ของบุคคลในฐานะผู้นำที่ได้รับการเคารพในองค์กรและภาคส่วนของตน รวมถึงในระดับอื่นๆ

ขยายมุมมองของคุณด้วยการเรียนรู้เกี่ยวกับความท้าทายที่ต้องเผชิญในบทบาทและองค์กรที่แตกต่างกัน

พัฒนาผู้นำแห่งอนาคต
เติมพลังอาชีพของคุณอีกครั้งด้วยการขยายทักษะความเป็นผู้นำและการสอนของคุณ
ส่งเสริมการสะท้อนตนเองด้วยการชื่นชมความสำเร็จและบทเรียนที่ตนเองเรียนรู้
คืนให้กับผู้อื่น
หากคุณสนใจเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการให้คำปรึกษา คุณสามารถลงทะเบียนสำหรับเซสชันการพัฒนาที่กำลังจะมีขึ้นของเราได้ ความสำเร็จในการให้คำปรึกษา: การพัฒนาวิธีคิดและชุดเครื่องมือของคุณ

Scroll to Top