Découvrez le témoignage de Paulo Baldin, RSSI et DPO de Stark Bank, et découvrez comment l’entreprise a utilisé la plateforme gamifiée Hacker Rangers pour constituer une véritable armée de cyber-héros et renforcer la sécurité de l’institution dans un scénario de cybersécurité de plus en plus difficile.
Construire un bouclier humain pour la cybersécurité
Le vol de données est une pratique qui s’est développée à l’ère numérique, mais peu de gens savent que cette menace existe depuis les années 1980. Depuis lors, des rapports indiquent qu’en 1984, des informations de crédit ont été volées dans 90 millions de dossiers. En 1986, une autre attaque a compromis environ 16 millions de dossiers. Même si les traces les plus anciennes de la plupart des attaques remontent à 2005, la menace de détournement d’informations continue de croître.
Aujourd’hui, plus dE. La moitié des Nord-Américains craignent que. Leurs données soient divulguées, mais la majorité ne sait pas comment réagir si cela se Base de données spéciale produit – et. A mon avis, la plupart des gens n’ont même jamais vérifié si leurs informations. Ont déjà été violée. A un moment donné. Une violation de données peut. ERtre définie comme. Tout incident au cours duquel. Des informations sensibles sont consultées sans autorisation, ce qui peut facilement être provoqué par une cyberattaque contre. Une organisation, par exemple.
Nous pouvons donc conclure que la cybersécurité est l’une
des plus grandes préoccupations des entreprises du monde entier. Cependant, trouver des professionnels qualifiés pour occuper les postes en cybersécurité constitue un défi majeur. Selon l’ISSA (Information Systems Security Association), 61 % des entreprises estiment
que leurs candidats en cybersécurité ne sont
pas qualifiés. De plus, 70 % des professionnels de la cybersécurité déclarent que leur organisation est affectée par une pénurie de compétences en cybersécurité, selon les rapports de l’ESG (Enterprise Strategy Group) et de l’ISSA.
L’insatisfaction au travail est également how to increase sales in a month – google documentation leak un problème critique dans le domaine de la cybersécurité : 61 % des professionnels sont insatisfaits de leur emploi actuel, selon l’ISSA. Cependant, la demande de professionnels de la cybersécurité continue de croître frénétiquement.
De 2013 à 2021, il y a eu une augmentation de
350 % des postes ouverts en cybersécurité, selon Cybercrime Magazine. De plus, 40 % des responsables informatiques déclarent que les postes en cybersécurité sont les plus difficiles à pourvoir, selon CSO Online, qui estime en outre que le taux de chômage alb directory en cybersécurité serait proche de 0 % d’ici 2022 – une prédiction qui, d’une certaine manière, s’est réalisée.